Dernière mise à jour : 14 novembre 2026.
1. Objet
Taffac est une plateforme de jobs réservée aux étudiants en France. Elle permet aux étudiants de trouver des offres compatibles avec leur emploi du temps, de calculer un score de potentiel, de créer leur CV et de postuler, et aux recruteurs de publier des offres et de recevoir des candidatures. Les présentes conditions s’appliquent à toute personne qui utilise le site. Elles sont acceptées à la création du compte.
Les options payantes (CV Pro, abonnement Illimité) sont régies en plus par nos conditions générales de vente.
2. Compte
- L’inscription est gratuite. Vous devez avoir au moins 16 ans. Si vous êtes mineur, vous devez avoir l’accord de votre représentant légal pour créer un compte et pour travailler.
- Un seul compte par personne, avec des informations exactes et à jour.
- Votre mot de passe est personnel. Prévenez-nous à [À compléter : e-mail de contact, ex. contact@taffac.fr] si vous pensez que quelqu’un l’utilise.
- Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment en nous écrivant à [À compléter : e-mail de contact, ex. contact@taffac.fr].
3. Pour les étudiants
- Vous renseignez votre profil, vos disponibilités et votre CV. Ces informations servent à vous proposer des offres et à calculer votre score de potentiel.
- Le score de potentiel est une estimation calculée automatiquement à partir de votre profil et de l’offre (compétences, emploi du temps, lieu, niveau, langues). Il sert à vous guider : ce n’est ni une note officielle ni une promesse d’embauche.
- Quand vous postulez, le recruteur reçoit votre profil, votre CV, votre message et votre score pour cette offre. La décision d’embauche appartient uniquement au recruteur.
- L’utilisation du site pour chercher un job est gratuite : aucun recruteur ne peut vous demander d’argent pour un emploi.
4. Pour les recruteurs
En publiant une offre, vous vous engagez à ce que :
- l’offre corresponde à un emploi réel, disponible, et que vous soyez l’employeur ou mandaté par lui ;
- l’offre respecte le Code du travail : rédigée en français, sans critère discriminatoire (âge, sexe, origine, handicap, etc.), sans information fausse ou trompeuse ;
- la rémunération soit au moins égale au SMIC (le site refuse automatiquement les offres en dessous) ;
- vous ne demandiez aucune somme d’argent aux candidats ;
- vous utilisiez les données des candidats uniquement pour ce recrutement, de façon confidentielle, et que vous ne les conserviez pas au-delà de ce qui est nécessaire ;
- vous répondiez aux candidats dans le délai affiché sur l’offre.
Nous pouvons vérifier, refuser, modifier la présentation ou retirer une offre qui ne respecte pas ces règles, et suspendre le compte concerné. Le badge « Employeur vérifié » n’est attribué qu’après contrôle de l’entreprise.
5. Offres venant d’autres sources
Certaines offres peuvent provenir de partenaires ou de sources publiques. Elles sont signalées avec leur source. Pour y postuler, suivez le lien ou le contact indiqué. Nous ne pouvons pas garantir qu’elles sont encore disponibles.
6. Créateur de CV
Le créateur de CV propose des modèles gratuits et des modèles Pro payants. Vous êtes responsable du contenu de votre CV. Les PDF que vous téléchargez vous appartiennent.
7. Ce qui est interdit
- publier de fausses offres ou de fausses informations, usurper l’identité d’une personne ou d’une entreprise ;
- harceler, insulter ou démarcher les autres utilisateurs ;
- publier un contenu illégal ou contraire aux bonnes mœurs ;
- copier les offres ou les profils de façon automatisée (robots, aspiration de données) ;
- contourner la sécurité du site ou les options payantes.
8. Responsabilité
Taffac met en relation étudiants et recruteurs. Nous ne sommes pas partie au contrat de travail et ne sommes pas responsables des décisions des recruteurs. Nous hébergeons les contenus publiés par les utilisateurs et les retirons rapidement lorsqu’ils nous sont signalés comme illicites. Nous faisons notre possible pour que le site soit disponible, sans pouvoir le garantir en permanence.
9. Contenus des utilisateurs
Vous nous autorisez à afficher les contenus que vous publiez (offres, profil, CV transmis lors d’une candidature) uniquement pour faire fonctionner le service. Nous ne vendons pas vos données et n’affichons pas de publicité.
10. Données personnelles
Voir notre politique de confidentialité.
11. Modification des conditions
Nous pouvons modifier ces conditions pour suivre l’évolution du site ou de la loi. En cas de changement important, nous vous prévenons par e-mail ou sur le site avant son application.
12. Droit applicable
Ces conditions sont soumises au droit français. En cas de litige, contactez-nous d’abord à [À compléter : e-mail de contact, ex. contact@taffac.fr] : nous chercherons une solution amiable.